在面试的过程中我们可能会遇到很多问题，有的问题能直接影响到自己能不能面试成功，面试官问到业绩问题时，应该注意哪些问题？

（1）面试的岗位要很好的与业绩相结合，不要说些不相关的数字，若是应聘文职，还是不要介绍数值的好；

（2）在介绍的时候一定要分析好，不要将之前合作的部门来进行分析，因为你在应聘的时候不是整个团队，所以只讲解自己业绩的好；

（3）业绩问题本来就是一个需要精确数值的问题，面试官也是需要从精确的数值中得到你的能力，然后考虑你是不是适合这份工作，一定要确切到个位数，这样才能让别人觉得你非常有销售能力；

在工作中谁都能遇到很多事情，克服事情的能力就是面试官所要了解的问题，就算你不说，他也会问，章丘人才网教您：在进行讲述的时候，要逐渐突出你处理事情的能力。